軟體工程師求職 – (2)公告於市

上篇:軟體工程師求職 – (1)履歷撰寫
下篇:軟體工程師求職 – (3)面試準備

完成CV之後,就要散布在各大求職網站,或請head hunter及朋友幫忙。

依得到面試的機率排序,求職方式有:

  1. 公司主動挖角
  2. Linkedin 上被 head hunter 或公司HR直接連絡
  3. 請朋友內推
  4. Head hunter 獵人頭推薦
  5. 公司官網投履歷
  6. 人力銀行 (如104) 投履歷

 

公司主動挖角

這就靠您平常累積的人脈

 

Linkedin 上被 head hunter 或公司HR直接連絡

不能說是最有效,但我覺得是最基本的被動求職。若不想花太多時間,註冊帳號後把CV複製上Linkedin即可,簡單又快速,強力推薦每個人都申請linkedin帳號。

連接:Linkedin
參考:如何厚臉皮找工作 – Linkedin經驗分享

 

請朋友內推

若有朋友在內部,當然內推的面試機會較高。若沒朋友,但想推Google, Facebook 等跨國大公司,可到一畝田三分地嘗試尋求資源。

要留意的是,很多公司(例如Google)有冷凍期。若自己投過履歷,則往後數個月或一年內的內推無效,若打算內推就不要自己投了。

 

Head hunter 獵人頭推薦

有多年經驗後可聯絡head hunter,通常是到hunter網站瀏覽職缺並上傳CV,等待他們聯絡,也可主動打電話詢問。Linkedin上也常有head hunter主動聯絡。

較大間的有:

中高階,外商為主

  1. 外商MGR
  2. 外商Adecco
  3. 外商Michael Page

所有階級,本土為主

  1. 104獵才: 可用104履歷投遞
  2. 1111獵頭: 可用1111履歷投遞
  3. 萬寶華

 

公司官網投履歷

因為104太容易應徵,容易被淹沒在履歷海中讓HR看不到,因此公司官網也是不錯的方法,能見度較高。

 

人力銀行 (如104) 投履歷

這是最後的方法,但也是新鮮人最常用的方式。

全世界,包含台灣:
Linkedin Job: 大都是外商
Indeed

台灣:
104人力銀行
mit.jobs: 新創公司工程師職缺

香港
http://hk.jobsdb.com/hk

美國
http://www.careerjet.com.tw/
PTT Oversea版,常有版友分享工作機會

中國大陸
獵聘網: 很多可怕的高薪工作, 直接寫薪水範圍
智聯招聘
51job 前程無憂
中華英才網

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